Cómo actuamos
La ética, la transparencia y la integridad son valores que forman parte de la cultura de BRF y son esenciales para todas las relaciones de la compañía. En este sentido, BRF posee un Programa de Ética y Compliance con el objetivo de asegurar que esos valores sean respetados por todos sus funcionarios, así como por aquellos que integran su cadena, desde los proveedores de materia prima a las comunidades en las que BRF actúa.
Somos la primera empresa brasileña del segmento de proteínas animales a obtener la certificación del sistema de gestión antisoborno ISO 37001. El reconocimiento demuestra, a través de una auditoría externa independiente, realizada por Lloyd’s Register, la excelencia de las políticas y procesos internos de gobernanza corporativa para prevenir y combatir las prácticas relacionadas con el soborno y la corrupción.
MANUAL DE TRANSPARÊNCIA BRF
El Manual de Transparencia BRF es el código de conducta de la compañía y su contenido puede ser visualizado en el documento a seguir. Se establece las directrices de la cultura de la ética, la transparencia y la integridad y tiene como objetivo fomentar y sostener una cultura corporativa sostenible y responsable.
BRF cuenta también con políticas que orientan nuestro día a día en varios temas relacionados a Compliance. Entre ellas, están: la Política Corporativa Antisoborno y Anticorrupción, la Política Corporativa de Regalos, la Política Corporativa de Conflicto de Intereses y la Política de Reporte de Denuncias y No Represalias.
VEA NUESTRAS POLÍTICAS CORPORATIVAS:
Política Corporativa
de Conflicto de Intereses
Política Corporativa
Antisoborno y Anticorrupción
Política de Prevención de
Blanqueo de Capitales y
la Financiación de Terrorismo
Política Corporativa
de Reportar al Canal
de Transparencia
Política Corporativa
de Regalos, Regalos
y Hospitalidad
Política Corporativa
de Donaciones y Patrocinios
CÓDIGO DE CONDUCTA
DE SOCIOS DE NEGOCIOS
DE BRF
INFORME DE TRANSPARENCIA
E INTEGRIDAD 2023
Política Corporativa
del Sistema de Integridad
Política Corporativa
de Derechos Humanos
Política Corporativa
de Prevención
de Prácticas Anticompetitivas